元気とやま!子育て応援企業
 
登録申請登録申請登録企業紹介モデル企業リンク集お問合せ



 

 

登録企業紹介

社会福祉法人 宣長康久会

子供の笑顔はみんなの幸せです。当施設の利用者様も子供が大好きです。当法人はそんな働くパパ、ママが仕事と子育てを両立し、充実したライフワークを送っていただけるよう支援しています。現在も多くの職員が子育て支援制度を利用し、生き生き仕事をしています。


柳瀬茂宣


企業名 社会福祉法人 宣長康久会
業種 医療・福祉
所在地 富山県富山市下タ林141
従業員数 102名
代表者名 柳瀬茂宣
トップの子育て応援
メッセージ
子供の笑顔はみんなの幸せです。当施設の利用者様も子供が大好きです。当法人はそんな働くパパ、ママが仕事と子育てを両立し、充実したライフワークを送っていただけるよう支援しています。現在も多くの職員が子育て支援制度を利用し、生き生き仕事をしています。
TEL 076-467-1000
FAX 076-468-0001
ホームページ http://www.sasazuen.or.jp
行動計画の期間 始期H29.10.1 終期H32.9.30 期間3年間
行動計画の内容 目標1:年次有給休暇の取得日数を各部署で定め達成する
平成29年10月~年次有給休暇を取れる日数を各部署で検討し目標を設定する
平成30年1月~各部署で年間計画を作成し、4月の実施に向けて準備する
平成30年4月~年間計画の実施と確認を行っていく

目標2:リフレッシュ休暇取得の100%(取得希望者)を目指す
平成29年10月~28年度リフレッシュ休暇を取得しなかった職員への聞き取り
平成30年1月~リフレッシュ休暇未取得者がいる部署での、取得に向けた検討と対策
平成30年4月~対策を実施し、30年度は100%を達成する。

目標3:当法人が行っている子育て、介護のための支援制度を職員に浸透させる
平成29年10月~職員に聞き取りを行い、わかりやすい周知方法の検討
平成30年4月~制度のチラシや冊子等の作成と配布
平成31年1月~周知効果の確認を行い、状況により再周知の方法を検討、実施する
両立支援の取組み実績及び
今後の取組み予定
【今後の取り組み予定】
①妊娠中や産休・育休復帰後の女性社員のための相談窓口の設置
②就業しながら家族の介護をしている社員のための相談窓口の設置
③ノー残業デーの設定・実施
わが社の自慢の取組み 職員の腰に負担のかからない介護技術と福祉用具の活用を行う「ノーリフトの取り組み」を行い、富山県社会福祉協議会から腰痛予防対策モデル福祉施設に富山県内第1号で指定されました。
企業PR 富山平野に臨んだ右岸の平坦地、緑と水の風光明媚な春日温泉地に隣接して建つ木調風の人に優しい平屋建ての老人福祉施設、それ“ささづ苑”です。
 特養ホーム:定員70名、短期:定員20名、通所介護:定員35名、居宅介護支援センターと大沢野・細入地域包括支援センターを併設
採用情報  
企業画像