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登録企業紹介

藤川建設株式会社

・月に2回のノー残業デーを導入し、子供とのふれあえる時間を増やします。
・配偶者が出産したとき、3日間の特別休暇を与えます。


藤川 幸造


企業名 藤川建設株式会社
業種 建設業
所在地 富山県富山市松浦町5番33号
従業員数 21名
代表者名 藤川 幸造
トップの子育て応援
メッセージ
・月に2回のノー残業デーを導入し、子供とのふれあえる時間を増やします。
・配偶者が出産したとき、3日間の特別休暇を与えます。
TEL 076-438-1123
FAX 076-438-1689
ホームページ  
行動計画の期間 平成29年7月1日~平成34年6月30日までの5年間
行動計画の内容 1.計画期間 平成29年7月1日~平成34年6月30日までの5年間

2.内容
目標1:子供の出生時における父親が取得できる休暇制度を導入する。
<対策>
・平成29年6月~ 社員アンケート調査、検討開始
・平成29年7月~ 制度の導入、社員への書類・メールによる周知徹底

目標2:所定外労働時間の削減のためにノー残業デーを設定、実施する。
<対策>
・平成29年6月~ 社員アンケート調査、検討開始
・平成29年7月~ ノー残業デーの実施、社員への書類・メールによる周知徹底
両立支援の取組み実績及び
今後の取組み予定
平成29年5月:前期間と同じ、子供の出生時における父親が取得できる休暇制度の導入・所定外労働時間の削減のためのノー残業デーを設定、実施についての社内アンケートの実施。

平成29年6月:前回アンケート実施時の回答及び制度導入の検討開始。

平成29年7月:検討をかさねた結果、父親が取得できる休暇制度・ノー残業デーの実施を導入し、周知・取得推進を進める。
わが社の自慢の取組み  
企業PR 昭和27年創業以来、公共工事を主に請負施工し、道路・河川・上下水道・海岸等の工事にて、地域社会の発展に貢献し、皆様に信頼される企業として努めてまいります。
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