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中山工業株式会社

次世代を担う子供達を応援します。
社員が安心して出産・子育てが出来る社内環境を整えます。


中山晃治


企業名 中山工業株式会社
業種 建設業
所在地 富山県黒部市三日市1120
従業員数 4名
代表者名 中山晃治
トップの子育て応援
メッセージ
次世代を担う子供達を応援します。
社員が安心して出産・子育てが出来る社内環境を整えます。
TEL 0765-52-0359
FAX 0765-52-0468
ホームページ  
行動計画の期間 始期 H30.10.1 終期 H33.9.30 期間 3年間
行動計画の内容 1.計画期間
 平成30 年10 月1 日 ~ 平成33 年9 月30 日

2.内容
 目標1: 平成31年4月までに、所定外労働を削減するため、ノー残業デーを設定実施する。
 対策  30年12 月~所定外労働の現状を把握
     31 年3 月~社内検討委員会での検討開始
     31年4月~ノー残業デーの実施、管理職への研修及び社員への周知

 目標2: 平成31年10月までに、年次有給休暇の取得日数を、一人当たり平均年間10日以上とする。
 対策  30年12 月~年次有給休暇の取得状況について実態を把握
     31年2月~社内検討委員会での検討開始
     31年4月~計画的な取得に向けた管理職研修の実施
     31 年5 月~有給休暇取得予定表の掲示や、取得状況のとりまとめなどによる取得促進のための取組の開始
両立支援の取組み実績及び
今後の取組み予定
【取組み実績】
・弊社運営会議にて両立支援への取組を説明
・ノー残業デー実施の提案
・出産の可能性のある社員(配偶者含む)の両立の不安の軽減を 図るため、会社としての支援体制を説明

【今後の取組み予定】
平成30年12月:従業員の有給休暇取得状況の実態の把握
平成31年2月:社内検討委員会での検討開始
平成31年4月:計画的な取得に向けた管理職研修の実施
平成31年5月:有給休暇取得予定表の掲示や、取得状況のとりまとめなどによる取得促進のための取組の開始
わが社の自慢の取組み  
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